Arbeiten
bei C. Peters

Neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach dem Patenprinzip unterwiesen und entsprechend Ihren Aufgabenstellungen zielgerichtet und individuell gefördert. 

Ein vielseitiges Aus- und Weiterbildungssystem stellt sicher, dass Sie zielgerichtet auf ihre beruflichen Aufgabenstellungen vorbereitet werden. Interessante Projekte, eingespielte Teams in der Zentrale und auf den Baustellen, berufliche Freiräume zur Entfaltung Ihrer Individualität sowie transparente Erfolgsprämienmodelle sorgen für ein spannendes berufliches Umfeld.  

Stellen Sie die Weichen für Ihre Zukunft und bewerben Sie sich jetzt. 
C. Peters stellt Ihnen einen erfolgreichen lokalen oder internationalen Karriereweg in Aussicht.